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サカイミノル

Author:サカイミノル
マートワンは幸福生産性の向上で意欲的な会社づくりを支援するクレドの総合コンサルティング会社です。
夢を実現するヒント、逆境を乗り越えるヒント、自分を知るヒントもお伝えしています。



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違いを生む違いを創るリーダーシップ
頑張っているけど成果が芳しくない会社があります。はっきりいってそのような会社のリーダーは大きな考え違いをしています。

仕事以前の人間関係の仕方に問題があります。人間関係の仕方は自身の人生脚本を反映しています。問題はこれが「無意識」だということです。

無意識なので、どこをどう直せばわからないのです。

分かっているけど、やってしまうんだ」というのがそれです。
分かっているというのは顕在化した問題点ですが、改善に必要な理由がわからないのです。

理由は原因です。
原因が分かれば対策が打てますが、分からないと打ちようがありません。
しかし、すべての結果には理由があります。

無意識の理由を見つけるお手伝いをします。
驚愕の事実を発見してください。仕事はもちろん人生が変わります。
仕事は人生のごく一部でしかありません。




リーダーシップの解釈もいろいろですが、大きな物事を達成するためにマイルストーンは欠かせません。マネジメントしやすい単位にすることが達成の条件ですから、それに見合うリーダーシップが必要です。

http://osodate.com/リーダーシップの心得/




<肯定的な構え>はリーダーシップを機能させる絶対条件です。否定的な構え、否定的な人間関係の仕方はネガティブさを強調し、人間関係を破綻します。

http://way2020.blogspot.jp/2015/02/blog-post_33.html




肯定的な構えを作るには言葉から。

http://way2020.blogspot.jp/2015/02/blog-post_64.html




愚痴、不平不満、悪口、不安、悲観など否定的な言葉を口ぐせにしない。

http://way2020.blogspot.jp/2015/02/blog-post_76.html




肯定的な態度

http://way2020.blogspot.jp/2015/02/blog-post_28.html





【自分を変える】自分を変えるための最初の関門

http://motivation2020.blogspot.jp/2015/02/blog-post.html






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